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Categoría: Productividad

Redactar correos electrónicos como profesional

Todos los días nos enfrentamos al uso de la tecnología y específicamente las comunicaciones de hoy en día se basan en medios digitales, de hecho tengo plena seguridad que una herramienta primordial a la que damos uso todos los días es el correo electrónico. De acuerdo con un estudio realizado por la Escuela de Computación Interactiva del Instituto Georgia Tech, un usuario de cuenta corporativa envía alrededor de 112 mails dentro de su jornada laboral. La realidad es que aunque esta herramienta es utilizada por todos nosotros con frecuencia y de manera casi automática son pocos los que cuidan...

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10 Tips para la administración del tiempo

“Qué insensato es el hombre que deja transcurrir el tiempo estérilmente” Goethe Para optimizar nuestros esfuerzos y lograr los objetivos que nos planteamos es necesario sacar el máximo provecho de todos los recursos con los que contamos, el más valioso de ellos y que pareciera nunca ser suficiente es nuestro tiempo. Estás dos razones han dado paso a lo que hoy en día se conoce como administración del tiempo, diversos actores han propuesto ejercicios y estrategias que nos permiten ejercer un mejor control sobre cómo y en qué ocupamos los minutos con los que contamos, estos consejos te pueden...

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5 Tips para aumentar tu productividad

Hoy en día podemos encontrar en internet una cantidad impresionante de artículos, recomendaciones y consejos sobre cómo incrementar la productividad. Personalmente, después de haber probado algunas de estas recomendaciones descubrí que la mayoría solo ayuda a incrementarla de 1 a 2% con respecto a tu estado actual, lo cual resultó frustrante para mí pues no conseguí lo que esperaba lograr. Pero, ¿qué pasaría si pudieras aumentar tu productividad en un 50% con respecto a tus actividades diarias? Cualquier empresario daría lo que fuera por poder hacer más con la misma cantidad de tiempo, pues las actividades diarias parecen nunca...

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La equidad de género y su importancia en la empresa moderna

Mientras que hace 30 años esto no era un tema relevante que impactara en la salud organizacional y financiera de las empresas, actualmente promover la equidad de género es de vital importancia para generar una cultura laboral más eficiente. Sin necesidad de establecer una cuota de género en la plantilla laboral, lograr que los puestos de trabajo estén ocupados indistintamente por hombre y mujeres depende de la importancia que le des al desarrollo profesional y las condiciones laborales equitativas para todos los colaboradores. Para promover esta igualdad de oportunidades para hombres y mujeres dentro de tu organización; algunas de...

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