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Categoría: Liderazgo

9 Cosas que tu jefe hace para que renuncies

Hoy en día vivimos un cambio generacional muy importante, mismo que provoca que la cultura empresarial cambie, así los departamentos de Recursos Humanos tienen el reto de anticiparse a los famosos Millennials e incluso ya escuchamos de recién graduados que pertenecen a la generación Z. A estas nuevas generaciones se les atribuye una alta rotación, y se argumenta que no se adaptan a la cultura empresarial moderna, que se aburren fácilmente, que retan el estatus quo, que tienen una nueva serie de valores y que demandan muchas cosas… pero, ¿Qué tan cierto es esto? ¿No será que las empresas...

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Conviértete en un negociador

Todas las personas en algún momento de nuestras vidas hemos tenido que ser negociadores. Por necesidad o gusto, las relaciones humanas se basan en acuerdos, desde que somos adolescentes y queremos pedir permiso para ir a una fiesta, hasta negociar un salario en una entrevista laboral; estamos acostumbrados a negociar, sin embargo esto no quiere decir que sepamos ser negociadores y que siempre obtengamos lo que queremos. La habilidad de negociar es algo que se puede aprender y perfeccionar con el tiempo, y como todo existen algunas negociaciones más complicadas que otras; gran parte del resultado depende de uno...

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¡Atrévete a hablar en público!

Lo sé, estarás pensando no es tan sencillo como parece; yo también he sufrido la ansiedad, los nervios y la pérdida del habla al estar frente a un auditorio. Aunque parezca paradójico, uno de los principales temores de hablar en público es ser escuchado, principalmente por que se asocia con el miedo a quedar mal, a no estar a la altura de las circunstancias o a decir una burrada. Es ese miedo a no hacerlo bien lo que provoca que el mismo orador, al no estar convencido de sí mismo, haga que su intervención sea un fracaso. Es por...

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¡Conviértete en un verdadero Jefe!

Se dice que el mejor capitán es el que logra que el barco funcione correctamente aún cuando él no está. Para que tu negocio no sea 100% dependiente de ti, es necesario tener gente en posiciones estratégicas de la compañía que pueda desarrollar su liderazgo y transmitir su conocimiento, creando un círculo virtuoso de aprender-enseñar, aunque en el camino puede haber algunos baches. Por eso te comparto algunos tips que identifiqué pueden ser de utilidad para que comiences a ser un verdadero Jefe. 1.- Desarrolla habilidades de liderazgo e influye en otros Los líderes no nacen, se hacen. Debemos...

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10 tips de éxito en los negocios

A lo largo de mi carrera profesional he tenido la fortuna de crecer, formarme y aprender de empresarios exitosos, desde mi abuelo que me compartió sus enseñanzas, hasta miembros de consejos directivos, presidentes y fundadores de otras empresas en las que he trabajado, así he podido entender los principales retos que enfrenta un emprendedor y obtener los mejores consejos para alcanzar el éxito. Como empresario, en Bizztactics encuentro estas listas de principios de gran utilidad, sobre todo cuando los comparto con mis clientes y colaboradores. Lo importante no es en sí la lista de recomendaciones que a continuación te...

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3 factores clave para crear empleados comprometidos

¿Qué hace a un negocio en particular más exitoso que otro? ¿Mejor imagen corporativa, estructura de costos, uso de tecnología, estrategia de marketing, productos o servicios? Definitivamente todo lo anteriormente mencionado contribuye al mejor desempeño de un negocio, sin embargo todos estos atributos se pueden copiar y reproducir con el tiempo. Lo que realmente hace mejor a una compañía son las personas que la conforman organización, la fuerza laboral es lo que crea una ventaja competitiva sustentable y, por lo tanto, un retorno de inversión, valor de la compañía y fortaleza a largo plazo. Tratándose de personas, la investigación...

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10 Tips para la administración del tiempo

“Qué insensato es el hombre que deja transcurrir el tiempo estérilmente” Goethe Para optimizar nuestros esfuerzos y lograr los objetivos que nos planteamos es necesario sacar el máximo provecho de todos los recursos con los que contamos, el más valioso de ellos y que pareciera nunca ser suficiente es nuestro tiempo. Estás dos razones han dado paso a lo que hoy en día se conoce como administración del tiempo, diversos actores han propuesto ejercicios y estrategias que nos permiten ejercer un mejor control sobre cómo y en qué ocupamos los minutos con los que contamos, estos consejos te pueden...

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El poder de creer en ti mismo

Creer en uno mismo es clave para tener una vida exitosa en todos los aspectos y alcanzar nuestras metas, y en los negocios poseer este tipo de confianza es clave para levantarse y aprender de los errores una y otra vez cuando las cosas no salen como las planeamos. Emprender y ser dueño de tu propio negocio conlleva a la posibilidad de fracasar y perder en algún punto del camino, si no es que ya te ha pasado. Podrías pensar “ok…gracias por el apoyo…” pero hacer hincapié en esta posibilidad no es con afán de desalentarte, si no con...

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La equidad de género y su importancia en la empresa moderna

Mientras que hace 30 años esto no era un tema relevante que impactara en la salud organizacional y financiera de las empresas, actualmente promover la equidad de género es de vital importancia para generar una cultura laboral más eficiente. Sin necesidad de establecer una cuota de género en la plantilla laboral, lograr que los puestos de trabajo estén ocupados indistintamente por hombre y mujeres depende de la importancia que le des al desarrollo profesional y las condiciones laborales equitativas para todos los colaboradores. Para promover esta igualdad de oportunidades para hombres y mujeres dentro de tu organización; algunas de...

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Inteligencia emocional y su papel dentro de la organización

El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman y hace referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. La persona, por lo tanto, es inteligente (hábil) para el manejo de los sentimientos. Esta dimensión responde a otro modo de entender la inteligencia más allá de los aspectos cognitivos, tales como la memoria y la capacidad para resolver problemas. Hablamos ante todo de nuestra capacidad para relacionarnos efectivamente con los demás y con nosotros mismos, de conectar con nuestras emociones, de gestionarlas, de auto-motivarnos, de frenar los impulsos, de vencer las frustraciones… Para la publicación Harvard Business Review se...

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Liderazgo vs Poder

“El arte de dirigir consiste en saber cuando dejar la batuta para no molestar a la orquesta” – Herbert Von Karajan Desde siempre los términos de liderazgo y poder se han relacionado entre sí a tal grado que en ocasiones se llega a pensar que uno es sinónimo del otro , cuando en realidad a pesar de complementarse son totalmente opuestos. El poder tiende a la dominación la cual implica coerción de la libertad, buscando generar motivación en los empleados de forma tradicional (castigos, salarios, promociones) sin apelar a sus sentimientos y necesidades. De acuerdo a diversos estudios realizados...

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