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Categoría: Equilibrio vida-trabajo

5 males que afectan a las empresas y a sus trabajadores

En países de primer mundo una métrica de desarrollo para cualquier organización es la productividad, en países latinoamericanos y sobretodo en México se laboran alrededor de 2,246 horas y sin embargo los índices de productividad apenas alcanzan un crecimiento de 1% anual. Desde mi punto de vista, esto es un reflejo de los múltiples males que afectan a los trabajadores de las organizaciones del país, resultado de las diferentes circunstancias que rodean a los empleados y su relación con las empresas. Estudios de la firma Gallup destacan que México es el país donde se vive la mayor insatisfacción laboral...

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4 Tips para manejar el estrés

Independientemente de dónde vivimos o trabajemos, el estrés es un factor que está incrementando en la vida del ser humano. De acuerdo con la Organización mundial del trabajo, los países en vías de desarrollo presentan los más altos índices de tensión en el trabajo. Además del estrés que se presenta en nuestra vida laboral, el estrés con el que vivimos todos los días es multiplicado en gran parte por conflictos sociales, aumento de la desigualdad social, inseguridad o terrorismo, conflictos políticos, etc. Para la mayoría de nosotros, la primera línea de defensa contra el estrés laboral consiste en buscar...

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9 Cosas que tu jefe hace para que renuncies

Hoy en día vivimos un cambio generacional muy importante, mismo que provoca que la cultura empresarial cambie, así los departamentos de Recursos Humanos tienen el reto de anticiparse a los famosos Millennials e incluso ya escuchamos de recién graduados que pertenecen a la generación Z. A estas nuevas generaciones se les atribuye una alta rotación, y se argumenta que no se adaptan a la cultura empresarial moderna, que se aburren fácilmente, que retan el estatus quo, que tienen una nueva serie de valores y que demandan muchas cosas… pero, ¿Qué tan cierto es esto? ¿No será que las empresas...

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